当企业遇上准妈妈,套路也不管用了

2016-06-14 16:23:38出处:其他作者:佚名

标签: 准妈妈
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  一场由于怀孕引起的轩然大波

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  一个好朋友怀孕了,但她似乎没有我想象中的那么开心。因为她刚刚辞掉工作,正准备找新的,这意外的惊喜打乱了她的计划。

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  工作3年的她很清楚地知道,几乎没有一家企业愿意聘请她,先不说怀孕期间女人的智商、情商、抗压能力和工作效率等都会变低,随之而来的几个月产假也让聘请她的公司够呛!

  她的母亲和老公这边强烈阻止她去找工作,说头胎要注意,不能太操劳。而父亲是唯一一个支持她找工作的,都说“爸爸是女儿前世的情人”,父亲懂她,父亲理解她女儿的坚强。她不想把养家的压力都丢给丈夫,更不想被婆家看不起!

  最后她还是屈服了,因为头胎重要,宝贝孙儿更重要!

  怀孕VS工作,职场女性与企业的无奈博弈

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  习惯朝九晚五上班的她很快就忍受不了天天在家吃喝拉撒的生活。这种生活很有规律,但很乏味;是集万千宠爱于一身,但很空虚!她经常和我说,她从未像现在这样喜欢上班!

  即使“国家明确规定用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。”国虽有国法,但家也有家规,真正落实到企业,尤其是资产还不够雄厚,根基还不够稳定和人员流动频繁的创业型企业,他们根本没有底气去聘请一位准妈妈,甚至会辞退正式员工的准妈妈。

  看到这,你会不会恍然醒悟,原来面试时HR有意无意问的“你结婚了没?”不仅仅是话家常那么简单。到这,问题就浮出水面了……

  备孕期的女性被裁危机能不能解除?

  已怀孕的准妈妈不想无所事事待在家里的困境能否得到缓解?

  企业辞退准妈妈却短期找不到人选的窘境能不能得到改善?

  生活处处都是套路,可悲的是,我们不管对错都一头扎进去

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  很明显,他们的聚焦点都在工作,问题是如何才能缓解人才和时空(工作的时间和地方)之间的矛盾。生活中似乎处处充满套路,正如我们觉得工作就必须按照指定的时间、地点才能顺利开展一样。

  互联网时代已经改变了我们出行、购物和沟通的套路,难道就不能改变我们工作的套路吗?让工作摆脱时空束缚,远程开展,最大限度降低企业的招聘成本、人才的求职成本,提高人才工作效率,这并不违背我们的初衷,这也该是互联网时代的就业模式!

  有轻功app,颠覆传统工作模式,实现办公时间与空间的自由化

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  有轻功 远程办公 可以在家完成企业工作 突破地点的限制 节省交通时间 更方便了孕妈妈很庆幸,“有轻功”成功做到了这一点。有轻功,颠覆传统的工作模式,跳出传统的工作套路,专门为大中城市创新型公司和SOHO工作族的量身打造的在线自由办公app。

  完整的线上招聘、入职,分配工作,跟踪进度到发工资模块,涉及企业信息管理、项目追踪、员工薪酬、担保、评价系统等一系列现代企业先进办公方式;人才能够按照自己的兴趣和爱好自由选择工作,不受时间和地点制约、不受发展空间限制的新网络办公模式,办公时间与空间的自由化真正开启指尖上的办公之旅!

  淘宝实现了远程购物,是否抓住远程办公的新浪潮,成为第一波弄潮儿?

  还记得阿里巴巴刚刚推出淘宝时,满腹质疑的我们根本就不会相信淘宝能掀起波涛汹涌的互联网购物狂潮,成为购物新风尚!接触新事物需要的不仅仅是胆量,还有智慧和机遇,当新事物是符合时代发展趋势,具有强大生命力和发展空间的,敢为人先和随波逐流获得的回报,毫无疑问是天壤之别的!

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