育儿小时代 全职妈咪的乐与忧

　　有的人说，当全职妈妈好啊，不用工作又可以天天和孩子在一起;有的人又说，当全职妈妈才不好呢，思维很容易跟不上社会，整天呆在家里带孩子也很闷。当全职妈妈你会最担心什么呢？一起来看看PCbaby的调查和分析吧！

>>查看调查结果 参与投票

>>查看调查结果 参与投票

>>查看调查结果 参与投票

>>查看调查结果 参与投票

>>查看调查结果 参与投票

>>查看调查结果 参与投票

>>查看调查结果 参与投票

>>查看调查结果 参与投票

点击图片进入下一页>>

>>查看调查结果 参与投票

　　一、“如果可以，我当然愿意啊”

　　妈咪心声：如果可以，我当然愿意啊!虽然带孩子辛苦，但总归不用有过大的工作压力，还可以多陪陪孩子（我才不会说这样孩子会和妈妈亲一点，哈哈哈哈哈哈，嘘！）……其实有妈妈陪着孩子对整个身心的发展会好一点啦。——PCbaby网友奇星

　　就算条件允许我也不愿意，我不想一生孩子就被“绑”在家里，然后下半辈子就这么过了。人如果不去社会接触很容易就退化落后的，以后跟老公都没话题聊了。好吧，个人见解而已。——PCbaby网友未来的琪琪妈妈

　　小编跟你说：

　　从调查中我们可以看出，愿意当全职妈妈的人和不愿意当全职妈妈的人的比例是相当的。如今，80后已成为育儿主力军，新一代妈妈们也有了和以往不同的想法。

　　在社会竞争日益激烈的时代背景下，社会的发展对人才素质提出了更高要求，这种要求迫使全职妈妈必须有更多的知识储备和教育能力，来为家庭为社会培养出新一代的接班人。

　　如今，能扮演好全职妈妈这一角色的女性其能力也是受社会所肯定的。很多人也不再认为全职妈妈是文化不够高、工作能力不够强的人，他们对“全职妈妈”这一身份有了更加客观和包容度更强的认识，这也使得更多的女性在条件允许的情况下愿意当全职妈妈。

　　除此以外，很多人愿意当全职妈妈还有一个不可忽视的原因，那就是物价的高涨带动保姆对薪酬要求的提高，这使得一些家庭无法负担或者是觉得性价比不高。很多80后妈妈认为，当一个月嫂或者保姆的工资与自己的收入相当时，为什么不选择自己带孩子呢？在这种现实中，当全职妈妈既可以免除雇佣保姆的经济支出，又可以自己更好地照顾孩子，不用担心孩子被照顾得不好甚至被虐待，对她们来说也是一件何乐而不为的事情了。

　　妈咪心声：我是想要有更多的时间可以陪孩子的说，不然孩子总是没有妈妈在身边感觉很“可怜”，好吧，可能这个词有点严重，可是成长过程中妈妈还是很重要嘛，而且我不想错过宝宝成长中的每个宝贵时刻呢！——PCbaby网友我是超级妈妈

　　也不是说不愿意啦，只是想要有独立的空间，想要去工作保持和社会的联系。即使妈妈不能每刻都陪着宝宝，宝宝也可以由奶奶照顾的啊，妈妈回家也会带宝宝的嘛。现在社会上也很多双职工家庭啊，那些孩子也是这么大的。——PCbaby网友哈哈镜

　　小编跟你说：

　　调查中，大多数人愿意当全职妈妈是因为想要有更多时间照顾和陪伴孩子，反之，不愿意当全职妈妈的人中最主要是因为想独立和工作。女性是社会中比较特殊的角色，既是社会发展的贡献者，又是作为下一代的孕育者而存在……

　　正是因为如此，妈妈们的社会者角色和孕育者角色往往会成为她们人生中的矛盾纠结，如果想要全身心投入照顾孩子的生活中，就无法参与工作，如果想要作为一个完全的职场人，就无法随时随地陪伴在孩子身边……

　　如果还是想在做一个好母亲之余也能成为职场人，妈妈们可以像上文一样，用一定的年限来全身心照顾孩子，等到孩子相对长大一些的时候，再重新投入到职场中。需要注意的是，离开职场几年的你，在重返职场之前，需要补充五处空白，即制定作息计划；更新知识结构；重建人际关系；保持空杯心态；做好职业规划。只有这样，才能较好地在母亲和员工的天平之间，找到一个较好的平衡点。

点击图片进入下一页>>

>>查看调查结果 参与投票

　　三、 “两三岁还是比较合理的”

　　妈咪心声：两三岁的崽崽可以比较放心交给家里人照顾了，也差不多可以去幼儿园了呢，这样妈妈就可以比较安心去上班或者干其他事情了。两三岁还是比较合理的咯……——PCbaby网友珊新心

　　我觉得我是带不了那么久的，孩子8个月，现在整天在家带孩子都觉得有点顶不住了，感觉总是和世界隔着一点什么东西，突然好想去上班啊，呼，这种想法会很奇怪嘛？！——PCbaby网友duorui

　　小编跟你说：

　　从调查数据中我们可以看出，大多数的人愿意当全职妈妈到宝宝两三岁，这时候的宝宝有这样的特点，他们不用再依赖母乳喂养，更加便于托付给长辈或保姆照顾，如果是准备去读幼儿园就更便于妈妈的“复出”。

　　另外，除了宝宝的成长之外，妈妈在两三年后“复出”比较适宜的原因还有一个，那就是两三年是作为一个比较合适的时间，低于两年，宝宝太小还需要妈妈更好的照顾，妈妈会不放心以至于影响工作或者其他事情，如果超过三年甚至更多，此时妈妈已经跟社会缺乏联系太久了，对妈妈的工作和重新适应社会的节奏会有一定的影响。

　　为此，有想要“复出”社会重新投入工作或其他事情的妈妈，可以根据宝宝和自己的具体情况，选择恰当的“复出”时机，让宝宝免受过多的影响，也让自己有更多独立的时间和空间，去实现更多想做的事情……

点击图片进入下一页>>

>>查看调查结果 参与投票

　　四、 “感觉自己知道得很少，每次都插不进话”

　　妈咪心声：最担心的啊，应该是跟社会的脱节，在家带娃两年了，和老公、朋友越来越没话题了（除了聊孩子），感觉自己知道得很少，每次都插不进话，整天都围着孩子转，很忙却不知道自己在忙什么，有点空虚。也担心这种脱节会影响以后对孩子的教育啊，什么都不知道怎么教好孩子？——PCbaby网友兴奇祺

　　小编跟你说：

　　从调查我们可以看到，全职妈妈也不是只管带孩子什么都不想，她们也会担心很多事情，担心会与社会脱节，担心在家里失去话语权，担心自己变得婆婆妈妈惹人讨厌，担心失去社会价值……

　　湖北经济学院龚晶在2009年时曾测算出全职妈妈每月可创造劳动价值9600元，认为全职妈妈是女管家、家教、厨师、计算机操作师、洗衣机操作师、看门人、小家电操作师、司机、首席执行官和心理学家等的集合体。

　　如此看来，全职妈妈似乎是全能的，事实上这只是一种理想化的测算。从人性使然的角度来看，全职妈妈的价值是不可用精确的数字来衡量的，但她们对家庭和社会的贡献永远是无价的！

　　当然，这种对全职妈妈劳动的肯定也体现在我国婚姻法上，我国婚姻法承认家庭财产属于夫妻共同创造，实际上就是承认即使一方没有在外工作，在家从事劳动，另一方在外劳动所创造的收入也有一部分为在家一方创造，所谓“有你的一半，也有我的一半”。

　　虽然全职妈妈的贡献受法律和社会所肯定，但当她们在面对与身边人交谈话题日渐减少、重返职场的种种困难甚至是感知到自己的日渐唠叨这些实际情况时，却是忐忑又无力的。这也正是全职妈妈所处的尴尬现状……

点击图片进入下一页>>

>>查看调查结果 参与投票

　　五、“当然是希望最亲近的人可以多关心自己”

　　妈咪心声：当然是希望最亲近的人可以多关心自己！其实，只要他回来能关心我一下，帮我抱抱宝宝什么的，其实我就很知足的啦，对于两个最爱的人，女人总是不会索要更多的，我只希望我爱的人健康、幸福，就满足了。——PCbaby网友爽爽

　　我想，如果政府能在全职妈妈想要重返职场的时候提供一些支持，那么很多全职妈妈应该就会安心很多了。毕竟，在家带了孩子几年，想要再出去工作，还是会有很多忐忑的地方，首先就是对自己能力的不够肯定了。现在很多单位一听到是全职妈妈都不要的，也别以为全职妈妈只会带孩子啊，你以为没点技巧知识就能带好孩子啊？！——PCbaby网友阑珊灯下

　　小编跟你说：

　　从调查中我们可以看到，绝大多数全职妈妈最希望获得的支持是来自老公的关心，其次则是政府为全职妈妈重返职场提供机会。其实，全职妈妈要求的并不多，她们想要的多只是来自最亲密的人的关心，以及未来有能够继续实现自己社会价值的机会……

　　全职妈妈内心的需求却不容忽视。老公适时的关心，能让妈妈们精神上充满力量，鼓舞她们坚持下去，相信自己的能力足够扮演好母亲的角色。而政府为全职妈妈重返职场提供的便利，则是对妈妈们扮演好社会角色的支持。当这两种需求被满足时，妈妈们能够比较好地平衡自己的生活和工作，自然也就能做好角色所需的“工作”，更好地实现她们的价值，去满足家庭和社会对她们的“需要”。

　　这样的全职妈妈既能获得精神的满足和提升，也能充实自己，缩短自身与社会的差距，尽快适应全新的职场身份，在工作中提升自己的能力和素质，也有利于未来对孩子的教育，这是一举几得的事情，需要社会各界予以一定的关注，并付诸实践，关爱我们身边的全职妈妈！

点击图片进入下一页>>

>>查看调查结果 参与投票

　　六、小编结语

　　新一代年轻的妈妈们面临着担任社会发展的建设者和下一代的孕育者双重角色的矛盾，面对社会对人才素质更高的要求所带来的育儿压力，在选择是否当全职妈妈的时候会考虑得更多。即便是当了全职妈妈，也会有这样那样的担忧。

　　在社会竞争日益激烈的时代背景下，全职妈妈承担着更多育儿以外的压力，她们所付出的努力是被社会和法律所肯定的，但是她们更需要切切实实的关爱和实际的机会供给。社会在关注孩子的成长发育的同时，需要更多地关心和帮助全职妈妈。

　　只有这样，以良好的社会关怀减少甚至免除全职妈妈的后顾之忧，才能使全职妈妈更投入地照顾好孩子，为社会培养新的接班人才，形成一个良性的循环，有助于社会和家庭的和谐发展。

精彩推荐：

数据解读：新妈妈一年的苦与乐

超两成人不知打疫苗有不良反应

没必要？六成家庭楼房无防护网