节日职场送礼 经营社会关系的好机会

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图片来源于太平洋亲子相册

　　送礼原则：目的明确，投其所好

　　送礼作为表达自己的感情、加深与别人间的沟通和交流的一种方式，是感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键是能表达自己心意就好。在给上司送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。实际上哪怕你的礼品并不贵重，但你表达了对公司和对领导个人的真挚和关切，那么你一定会给对方留下好印象。大体可把握以下原则：

　　1.目的不明的不送。是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等，必须明确。

　　2.礼品内容最好投其所好。让上司一眼就看出你是花了心思的，而在平时的沟通中，就要知道领导在某方面的喜好。也可送自己喜欢的东西，与领导共同分享。

　　爱美的女上司：可以送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口。

　　博学的上司：送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出你送礼的品位不错!

　　年长的上司：一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。

　　年轻的上司：富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

　　通用：地方特产，如山核桃、龙井茶等。

　　提醒：礼品不要过于贵重

　　价格在一两百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定是最贵的，在一两百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。

　　此外，选择恰当的送礼时间和场合也很重要，注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物拿给上司较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。